노동자 협동조합 해고 방어

2026년 AI와 불황이 겹친 고용 위기 속에서 협동조합이 '해고 없는 일터'의 대안으로 떠오르고 있습니다. 주주 이익보다 구성원의 생존을 우선하는 협동조합은 워크 셰어링과 투명한 경영, 내부 유보금을 통해 위기 상황에서도 고용을 유지합니다. 이 글에서는 협동조합의 높은 생존율과 구체적인 해고 방어 메커니즘, 그리고 구조조정 없는 회사를 만들기 위한 실천 … 더 읽기