2026년 외국전문인력(E-7-1) 고용추천 신청방법 총정리 (IT·기술인력 채용)

목차

• E-7-1 비자란?
• 고용추천 지원 내용
• 신청 대상
• 신청 방법
• 자주 묻는 질문

E-7-1 비자란?

E-7-1 비자는 외국인 전문인력이 한국에서 합법적으로 취업할 수 있도록 하는 특정활동 비자입니다. 자연과학, 공학, 사회과학 분야의 전문가가 대상입니다.

E-7 비자 종류

E-7-1은 학력과 경력을 갖춘 고급 전문인력을 위한 비자입니다. 중소기업이 직접 발급받기 어려운 고용추천서를 중소벤처기업진흥공단이 대신 발급해주는 제도입니다.

중소벤처기업진흥공단 바로가기 →

고용추천 지원 내용

1. 고용추천서 발급

• E-7-1 비자 발급을 위한 고용추천서 발급
• 출입국관리사무소 비자 심사 시 가점 부여
• 복잡한 서류 준비 과정 간소화

2. 추천 가능 직종

신청 대상

기업 요건

• 중소기업 (중소기업기본법 기준)
• 외국인 전문인력 채용이 필수적인 기업
• 4대보험 가입 사업장
• 임금 체불 이력 없는 기업

외국인 요건

• 학사 이상 학력 (관련 분야)
• 해당 직종 관련 경력 1년 이상 (석사는 경력 면제)
• 전공과 채용 직종의 연관성

신청 방법

신청 기간

상시 접수 (예산 소진 시까지)

신청 절차

1. 중소벤처기업진흥공단 홈페이지 접속
2. 외국전문인력 고용추천 메뉴에서 신청
3. 신청서 및 필요 서류 제출
4. 심사 (약 2~3주)
5. 고용추천서 발급
6. 출입국관리사무소에 비자 신청

필요 서류

• 기업 서류: 사업자등록증, 법인등기부등본, 4대보험 가입자명부
• 외국인 서류: 여권, 학력증명서, 경력증명서
• 근로계약서 (급여, 근무조건 명시)

문의처

고용추천 신청하기 →

자주 묻는 질문

Q. E-7-1과 E-7-4의 차이점은?

E-7-1은 처음부터 전문인력으로 입국하는 경우이고, E-7-4는 비전문취업(E-9) 등으로 근무하다가 숙련기능인력으로 전환하는 경우입니다. 학력과 경력 요건도 다릅니다.

Q. 고용추천서 없이 E-7-1 비자를 받을 수 있나요?

네, 가능합니다. 하지만 고용추천서가 있으면 심사 시 가점이 부여되어 비자 발급 가능성이 높아집니다. 특히 중소기업은 고용추천서를 받는 것이 유리합니다.

Q. 비용이 발생하나요?

고용추천서 발급 자체는 무료입니다. 단, 비자 발급 수수료(출입국관리사무소)와 서류 번역·공증 비용은 별도로 발생합니다.

Q. 급여 기준이 있나요?

네, E-7-1 비자는 내국인과 동등 이상의 급여를 지급해야 합니다. 일반적으로 해당 직종의 평균 임금 이상을 권장하며, 급여가 너무 낮으면 비자 심사에서 불이익이 있을 수 있습니다.

Q. 체류 기간은 어떻게 되나요?

E-7-1 비자는 최초 1~3년이 부여되며, 이후 연장이 가능합니다. 일정 요건을 충족하면 영주권(F-5) 신청도 가능합니다.

IT 개발자, AI 엔지니어 등 전문인력 채용이 어려운 중소기업이라면 E-7-1 고용추천 제도를 적극 활용해보세요. 글로벌 인재를 통해 기업 경쟁력을 높일 수 있습니다!

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