울산 청년 웰스테이 2026, 중소기업 기숙사비 540만원 신청 실무 기준

울산 청년 웰스테이 2026 추가모집은 울산 소재 중소기업의 청년근로자 기숙사 월세 80%를 기업당 최대 540만원까지 사후 지원하는 사업입니다. 2026년 5월 29일 18시까지 이메일로 접수하며, 계약명의·전입신고·고용보험·월세증빙을 먼저 맞춰야 합니다.

목차

울산 청년 웰스테이 2026, 중소기업 기숙사비 540만원 신청 실무 기준 썸네일

울산 청년 웰스테이 2026 추가모집은 울산 소재 중소기업이 청년 근로자에게 제공하는 기숙사 월세를 보전받는 사업입니다. 핵심은 기업이 먼저 기숙사 임차비를 처리하고, 선정 후 증빙을 내면 월세의 80%를 1인당 월 30만원 한도에서 돌려받는 구조입니다. 최대 2명, 9개월까지 잡으면 기업당 최대 540만원까지 계산됩니다.

이번 공고는 2026년 5월 29일 18시까지 이메일로 접수합니다. 선정 규모가 15개사 내외라서, 단순히 기숙사가 있다는 이유만으로 끝나지 않습니다. 청년 직원 비율, 고용 증가율, 월세 지원 규모, 재무 상태, 인증 보유 여부까지 점수화되므로 인사·총무 담당자는 서류 순서와 평가표를 먼저 맞춰야 합니다.

기업마당 공고 확인하기 →

울산 청년 웰스테이 2026 핵심 조건

이 사업은 개인 청년에게 직접 월세를 주는 제도가 아니라, 울산 중소기업이 청년 근로자 정착을 위해 운영하는 기숙사비 일부를 지원하는 기업 대상 사업입니다. 공고문 기준 사업기간은 2026년 2월부터 12월까지이고, 추가모집 접수는 공고일인 5월 11일부터 5월 29일 18시까지입니다.

항목 내용
사업명 울산 청년 웰스테이 지원사업 추가모집 연장공고
신청기간 2026.05.11 ~ 2026.05.29 18:00
사업기간 2026년 2월 ~ 12월
지원규모 15개사 내외
신청대상 울산 소재 제조업·제조업관련서비스업·지식서비스업 중소기업
신청방법 이메일 접수, 한 개 PDF 파일 제출
문의 울산경제일자리진흥원 성장지원팀 052-283-7133

신청 대상은 울산에 본사 또는 주사업장, 공장을 둔 중소기업입니다. 업종은 제조업, 제조업 관련 서비스업, 지식서비스업으로 제한됩니다. 소비·향락업, 근로자 파견, 경비·경호 같은 인력공급, 고용알선, 부동산업 등은 제외될 수 있습니다.

기숙사비 540만원 지원금 계산법

지원금은 월세 전체를 무조건 540만원까지 주는 방식이 아닙니다. 대표자 또는 법인 명의로 계약된 기숙사 월세의 80%를 지원하되, 1인당 월 30만원이라는 상한이 있습니다. 지원인원은 최대 2명, 지원기간은 9개월입니다.

구분 기준
1인당 월 지원한도 월 30만원 이내
지원비율 월세의 80%
지원인원 최대 2인
지원기간 9개월
기업당 최대액 30만원 × 2명 × 9개월 = 540만원
사업주 부담 보증금, 관리비, 월세 중 지원 제외분

예를 들어 청년근로자 1명의 기숙사 월세가 35만원이면 80%는 28만원이라 월 28만원을 지원받는 구조입니다. 월세가 50만원이면 80%는 40만원이지만 한도 때문에 월 30만원까지만 인정됩니다. 보증금과 관리비는 지원 대상이 아니라 사업주 부담으로 봐야 합니다.

공고문에는 선정 이전 2026년 3월 발생 비용분도 소급 지원 가능하다고 되어 있습니다. 다만 선정 전 비용이라고 해도 계약 명의, 실제 거주, 전입신고, 증빙자료가 맞아야 하므로 이미 운영 중인 기숙사라면 임대차계약서와 월세 이체내역을 미리 정리해두는 편이 안전합니다.

신청 가능한 기업·근로자·기숙사 요건

울산 청년 웰스테이에서 가장 많이 놓치는 부분은 근로자 요건과 기숙사 요건입니다. 기업이 울산에 있고 월세를 냈더라도, 근로자가 주소 전입을 하지 않았거나 기숙사가 기업 관계자 소유 건물이면 지원대상에서 빠질 수 있습니다.

구분 충족해야 할 기준 주의할 점
기업 울산 소재 본사 또는 주사업장·공장 보유 중소기업 제조업, 제조업관련서비스업, 지식서비스업 중심
근로자 1987.01.01 이후 출생한 39세 이하 청년근로자 정규직, 고용보험 가입, 해당 기숙사 전입신고 필요
기숙사 울산 소재, 대표자 또는 법인 명의 직접 임대차 계약 기업 소유 또는 임직원·가족 관련 건물은 제외
중복지원 정부·지자체 유사 기숙사비 지원과 중복 불가 기존 복지지원 사업 참여 여부 확인 필요

근로자는 기간의 정함이 없는 정규직이어야 하고, 고용보험 가입자여야 합니다. 6개월 미만 단기근로계약자, 고용보험 미가입자, 외국인근로자는 제외대상입니다. 기숙사도 단순히 회사가 비용을 일부 보태는 형태가 아니라, 대표자 또는 법인이 직접 임대차 계약을 체결해 근로자에게 제공하는 형태여야 합니다.

업무용 오피스텔이나 전세를 통한 임대는 제외될 수 있습니다. 공실 기간 발생 비용도 지원되지 않습니다. 다만 월 15일 이상 이용한 경우에는 지원금 지급 기준에 들어갈 수 있고, 공실이 생기면 즉시 신고해야 합니다.

제출서류는 한 개 PDF로 묶는 것이 핵심

신청은 이메일 kkkyyy@ubpi.or.kr 접수입니다. 모든 서류는 한 개의 PDF 파일로 제출해야 하고, 메일 제목과 파일명은 울산 청년 웰스테이 – 기업명 형식으로 맞추라고 되어 있습니다. 서류가 흩어져 있거나 발급일 기준이 맞지 않으면 접수 이후 보완 부담이 커집니다.

울산경제일자리진흥원 원문 보기 →

서류 준비 포인트
지원신청서·정량평가표·정성평가표 서식 1, 1-1, 1-2 기준으로 작성
개인정보 활용 동의 및 중복지원 금지 확약 서식 2 제출
기숙사 이용 전체 명단·지원금 대상 근로자 명단 서식 3, 3-1 기준
중소기업확인서·사업자등록증 중소기업현황정보시스템, 국세청 자료 확인
국세·지방세 완납증명서 공고일 이후 발급분 준비
고용보험 사업장 자격취득자 명부 2024.12.31, 2025.12.31, 공고일 기준 총 3부
2023년·2024년 표준재무제표 매출 증가율, 부채비율 평가에 사용
임대차계약서 사본 대표자 또는 법인 명의 계약 여부 확인
인증서류 이노비즈, 메인비즈, 신기술·신제품인증, 청년기업 등 해당 시

고용보험 명부는 성명, 취득일, 상실일, 월평균보수 등 세부정보가 표시되어야 합니다. 정량평가에서 청년직원 비율과 고용 증가율을 계산하기 때문에 2024년 말, 2025년 말, 공고일 기준 자료가 모두 필요합니다. 재무제표도 2023년과 2024년 비교가 들어가므로 회계 자료가 늦게 나오는 기업은 먼저 세무대리인에게 확인하는 것이 좋습니다.

평가 기준에서 갈리는 점수

선정은 적격 여부만 보는 방식이 아니라, 평가기준에 따라 고득점순으로 선발합니다. 총점은 정량평가 70점, 정성평가 30점입니다. 동점이면 청년직원 및 신규직원 점수가 높은 기업이 유리합니다.

평가영역 배점 실무 체크
청년직원 비율 15점 공고일 기준 39세 이하 청년 인원 비율 확인
고용 증가율 15점 2025년 고용보험 인원과 2024년 인원 비교
월세 지원 규모 10점 외부 임차 지원 인원이 많을수록 유리
매출액 증가율 8점 2024년 매출액과 2023년 매출액 비교
부채비율 8점 2024년 재무상태표 기준 확인
인증 보유 14점 이노비즈·메인비즈·신기술·신제품·청년기업 등
정성평가 30점 청년근로자 관리, 고용유지, 향후 채용계획 작성

정성평가표는 형식적인 문장으로 채우면 아깝습니다. 기숙사 제공 이유, 청년근로자 이직 방지 효과, 교대근무나 장거리 통근 문제, 향후 신규채용 계획을 구체적으로 적는 편이 좋습니다. 단순히 “복지 향상을 위해 신청”이라고 쓰는 것보다, “기숙사 제공 후 6개월 이상 고용유지 목표, 신규 채용 직무, 월세 부담 경감 효과”를 연결해야 설득력이 생깁니다.

신청 후 지급 흐름과 정산 시점

지원금은 신청 즉시 들어오는 선지급 구조가 아닙니다. 기업이 먼저 월세를 자체 처리하고, 이후 지급 신청서와 증빙서류를 제출하면 진흥원이 검토 후 지급하는 방식입니다. 예정 일정은 7월, 10월, 12월 지급입니다.

단계 예상 시점 해야 할 일
신청서 제출 2026년 5월 이메일로 PDF 합본 제출
자격심사·선정통보 2026년 6월 중순 선정 결과 개별 통보 확인
임차비용 자체 처리 2026년 3월~11월 사업주가 월세 먼저 납부
지원금 신청 2026년 7월·10월·12월 지급신청서와 월세 증빙 제출
지원금 지급 2026년 7월·10월·12월 선정기업 서류 검토 후 지급

선정 이전 3월분이 소급될 수 있다는 점은 장점입니다. 하지만 실제 기숙사 이용 여부가 맞지 않거나, 근로자가 해당 주소로 전입신고를 하지 않았거나, 계약 명의가 조건과 다르면 환수 또는 미지급 리스크가 있습니다. 신청 전에는 임대차계약서, 전입신고, 고용보험, 월세 이체증빙을 같은 근로자 기준으로 맞춰 보는 것이 먼저입니다.

공고문 HWP 다운로드 →

신청 전 마지막 체크리스트

신청 전에는 “지원금이 얼마인가”보다 “우리 회사가 증빙 가능한 구조인가”를 먼저 봐야 합니다. 특히 기숙사 계약 명의와 근로자 전입신고는 나중에 급히 맞추기 어렵습니다.

  • 회사가 울산 소재 중소기업이고, 업종이 제조업·제조업관련서비스업·지식서비스업 범위에 들어가는지 확인합니다.
  • 지원 대상 근로자가 1987년 1월 1일 이후 출생한 정규직 고용보험 가입자인지 확인합니다.
  • 해당 근로자가 기숙사 주소로 전입신고를 완료했는지 확인합니다.
  • 임대차계약 명의가 대표자 또는 법인 명의인지 확인합니다.
  • 보증금과 관리비를 지원금 계산에 넣지 않았는지 확인합니다.
  • 유사한 정부·지자체 기숙사비 지원을 이미 받고 있지 않은지 확인합니다.
  • 메일 제목과 PDF 파일명을 울산 청년 웰스테이 – 기업명 형식으로 맞춥니다.

자주 묻는 질문

울산 청년 웰스테이 지원금은 근로자 개인에게 지급되나요?

아닙니다. 공고 구조상 기업이 청년근로자에게 제공하는 기숙사 월세를 먼저 부담하고, 선정 후 증빙을 제출해 기업이 지원받는 방식입니다. 근로자 개인 월세지원 사업으로 이해하면 안 됩니다.

월세가 30만원보다 낮으면 얼마를 받을 수 있나요?

월세의 80%를 적용합니다. 예를 들어 월세가 25만원이면 80%인 20만원이 지원 기준입니다. 1인당 월 30만원은 최대한도일 뿐이고, 실제 월세가 낮으면 실비 80%만 인정됩니다.

청년근로자가 중도퇴사하면 지원은 끝나나요?

공고문에는 지원인원 중도퇴사 시 지원금 잔여기간 내 지원대상 인원 변경이 가능하다고 되어 있습니다. 다만 새 대상자도 청년, 정규직, 고용보험, 전입신고 등 요건을 충족해야 합니다.

전세 기숙사나 회사 소유 기숙사도 가능한가요?

전세를 통한 임대, 기업 소유 기숙사, 기업·대표·임직원 또는 임직원 가족 등과 직간접적으로 연계된 건물은 제외될 수 있습니다. 울산 소재 월세 임대차계약 구조인지 먼저 확인해야 합니다.

어떤 기업이 우선 선정될 가능성이 높나요?

청년직원 비율이 높고, 전년 대비 고용이 늘었으며, 외부 임차 지원 인원이 많고, 재무 상태와 인증 보유 자료가 뒷받침되는 기업이 평가에서 유리합니다. 정성평가에서는 청년근로자 관리 경험, 고용 유지 노력, 향후 채용계획을 구체적으로 쓰는 것이 중요합니다.

마무리 판단 기준

울산 청년 웰스테이 2026은 기숙사를 이미 운영 중이거나, 청년 인력 채용 때문에 주거 지원을 고민하는 울산 중소기업에 실무적으로 쓸 만한 지원사업입니다. 다만 지원금은 월세의 일부를 사후 정산받는 구조이고, 전입신고·고용보험·계약명의·월세증빙이 맞아야 합니다.

따라서 신청 전에는 “540만원 받을 수 있다”보다 “2명, 9개월, 월세 80%, 1인 월 30만원 한도에 맞는 증빙을 만들 수 있다”를 기준으로 판단하는 것이 좋습니다. 5월 29일 18시 마감이라 남은 기간이 길지 않으니, 임대차계약서와 고용보험 명부부터 먼저 맞춰보는 순서가 안전합니다.

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