사회적가치지표(SVI) 측정지원 2026, 경기도 사회적기업 본측정 준비 기준 6가지

목차

• 1. 사회적가치지표(SVI) 측정지원이 필요한 이유
• 2. 신청대상은 교육과 컨설팅을 나눠 봐야 합니다
• 3. 일정은 교육일과 본측정 마감일을 같이 봐야 합니다
• 4. 컨설팅은 증빙자료를 만드는 과정입니다
• 5. SVI 14개 지표를 먼저 내부 점검해야 합니다
• 6. 신청 전 체크리스트 6가지
• 자주 묻는 질문
• 결론

1. 사회적가치지표(SVI) 측정지원이 필요한 이유

사회적가치지표(SVI)는 사회적기업이 만든 사회적 성과와 영향을 객관적으로 측정하기 위한 지표입니다. 공고문 기준으로 고용노동부와 한국사회적기업진흥원은 매년 SVI를 측정하고, 그 결과를 정부지원 차등화 등 정책에 활용합니다. 그래서 사회적기업 입장에서는 단순 홍보자료보다 실제 증빙과 관리체계가 중요합니다.

이번 경기도 사업은 본측정 신청서를 대신 써주는 서비스가 아닙니다. 기업이 현재 가진 사회적 성과 자료를 점검하고, 부족한 증빙을 보완하고, 모의측정을 거쳐 본측정에 들어갈 수 있도록 돕는 지원입니다. 처음 SVI를 준비하는 기업은 용어와 지표 구조부터 막히기 쉽고, 이미 한 번 측정한 기업도 ‘양호 이하’ 등급을 받으면 재측정 전 보완이 필요합니다.

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2. 신청대상은 교육과 컨설팅을 나눠 봐야 합니다

공고문은 교육 대상과 컨설팅 대상을 구분합니다. 교육은 사회적가치지표(SVI) 측정을 희망하는 도내 사회적경제조직 구성원이 들을 수 있습니다. 즉 SVI가 처음인 담당자, 측정 방식이 바뀌었는지 확인하려는 실무자, 시군 담당자까지 교육 흐름에 포함됩니다.

반면 컨설팅 대상은 더 좁습니다. 경기도 소재 (예비)사회적기업 250개사가 대상입니다. 신청 링크 문항에도 예비사회적기업, 인증사회적기업, 사회적협동조합, 마을기업, 기타 유형을 묻지만, 실제 컨설팅 안내는 신청기업별로 개별 통보될 수 있습니다. 그래서 신청 전에 우리 기업이 교육만 신청할지, 컨설팅까지 신청할지 먼저 정해야 합니다.

3. 일정은 교육일과 본측정 마감일을 같이 봐야 합니다

경기도 모집기간은 2026년 4월 30일부터 9월 30일까지입니다. 다만 공고문에 선착순 마감이라고 적혀 있으므로 9월 말까지 기다리는 방식은 위험합니다. 특히 컨설팅은 2026년 10월 15일까지 진행되고, 한국사회적기업진흥원 본측정 접수도 1차, 2차, 3차 구간이 있어 내부 준비 일정과 맞춰야 합니다.

교육 일정은 세 번입니다. 5월 18일 14시부터 17시까지 남부 교육은 경기도사회적경제원에서 진행되고, 5월 27일 같은 시간에는 온라인 ZOOM 교육이 있습니다. 5월 28일에는 소셜캠퍼스온 경기북부에서 북부 교육이 열립니다. 교육 참여기업을 우선하여 컨설팅을 지원한다고 안내되어 있으므로, 컨설팅까지 필요한 기업은 가능한 교육 일정도 함께 선택하는 편이 안전합니다.

SVI 교육·컨설팅 신청 폼 이동하기 →

4. 컨설팅은 증빙자료를 만드는 과정입니다

SVI 컨설팅은 ‘좋은 말’을 정리하는 과정이 아니라 증빙자료를 맞추는 과정입니다. 공고문상 맞춤컨설팅은 현장방문을 원칙으로 하며 최소 1회 이상 진행됩니다. 1차에서는 기업진단과 부족사항 진단, 보완 방향 설계, 자가진단 시스템 입력을 다룹니다. 이후 준비 수준에 따라 2차 보완컨설팅, 증빙 추가, 모의측정, 필요 시 3차 최종점검으로 이어집니다.

모의측정은 컨설팅 참여기업 100%에게 제공되고, 기업별 검토보고서도 제공됩니다. 이 부분이 실무적으로 중요합니다. 본측정 전에 우리 기업의 사회적 미션, 사업활동의 사회적 가치, 사회적경제 협력, 지역사회 협력, 근로자 관련 자료, 재정성과, 혁신노력 자료가 어떻게 보이는지 미리 확인할 수 있기 때문입니다.

준비가 부족한 기업은 올해 본측정보다 2027년 준비로 방향을 잡을 수도 있습니다. 반대로 준비 수준이 탁월·우수에 가까운 기업은 본측정 지원과 성과 유지·내재화 컨설팅을 받는 것이 좋습니다. ‘무조건 올해 신청’보다 ‘올해 측정 가능한 증빙이 있는지’가 더 중요한 기준입니다.

5. SVI 14개 지표를 먼저 내부 점검해야 합니다

공고문 참고자료에 따르면 SVI는 3개 평가 관점, 5개 범주, 총 14개 지표로 구성됩니다. 총점은 100점이며 사회적성과 60점, 경제적성과 30점, 혁신성과 10점 구조입니다. 사회적기업은 좋은 취지를 말하는 것만으로는 부족하고, 사회적 목적을 어떻게 운영하고 어떤 성과를 냈는지 보여줘야 합니다.

특히 사회적성과 안에는 사회적 가치 추구 여부, 사회적 성과 관리체계, 사업활동의 사회적 가치 지향성, 사회적경제기업과의 협력, 지역사회와의 협력, 사회적 환원 노력, 참여적 의사결정 같은 항목이 포함됩니다. 경제적성과에는 임금수준, 근로자 역량강화, 고용성과, 매출성과, 영업성과, 노동생산성이 들어갑니다. 혁신성과는 기업활동의 혁신노력도를 봅니다.

이 표를 내부 회의에 그대로 가져가면 좋습니다. 각 항목별로 ‘있다/없다’가 아니라 ‘증빙 가능/보완 필요/올해 어렵다’로 표시해야 컨설팅 시간이 낭비되지 않습니다.

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6. 신청 전 체크리스트 6가지

첫째, 기업 유형을 먼저 확인해야 합니다. 신청 문항은 예비사회적기업, 인증사회적기업, 사회적협동조합, 마을기업, 기타 유형을 묻습니다. 컨설팅 대상은 경기도 소재 (예비)사회적기업 250개사이므로, 컨설팅 목적이라면 해당 요건을 먼저 봐야 합니다.

둘째, 본점 소재지를 정리해야 합니다. 신청 폼은 법인등기부등본 본점 소재지 기준으로 기업 소재지를 적게 합니다. 실제 운영지는 경기도라도 법인 등기상 본점이 다른 경우 안내가 달라질 수 있습니다.

셋째, 교육일을 고릅니다. 남부 오프라인, 온라인, 북부 오프라인 중 담당자가 실제 참석 가능한 일정을 고르고, 교육 미신청 후 컨설팅만 신청할지도 선택해야 합니다. 다만 교육 참여기업을 우선하여 컨설팅을 지원한다는 문구가 있으므로 처음 준비하는 기업은 교육 참여가 유리합니다.

넷째, SVI 사전 이해도를 솔직하게 입력합니다. 신청 폼에는 SVI를 어느 정도 알고 있는지 묻는 문항이 있습니다. 잘 모르는 기업은 오히려 교육과 1차 진단에서 기본 구조를 잡아야 합니다.

다섯째, 최근 사회적 성과 자료를 모읍니다. 사업실적, 고용자료, 임금자료, 교육훈련 기록, 지역사회 협력, 사회적경제기업 거래, 사회적 환원 활동, 혁신 활동 기록을 파일명까지 정리해 두면 컨설팅 효율이 높아집니다.

여섯째, 문의처를 저장해 둡니다. 수행기관은 협동조합 소셜랩이며 문의는 070-4225-2241 또는 sociallab_kr@naver.com입니다. 신청 후 추가 제출서류는 개별 통보될 수 있으므로 이메일과 전화 연락을 놓치지 않는 것이 중요합니다.

자주 묻는 질문

Q1. 사회적가치지표(SVI) 측정지원은 지원금 사업인가요?

공고문 기준으로 현금성 사업화자금 지급사업이 아니라 SVI 측정교육, 맞춤컨설팅, 모의측정, 본측정 지원을 제공하는 사업입니다. 돈을 받는 사업으로 보기보다 본측정 준비와 평가 대응을 돕는 컨설팅형 지원으로 보는 것이 정확합니다.

Q2. 사회적협동조합이나 마을기업도 신청할 수 있나요?

교육은 SVI 측정을 희망하는 도내 사회적경제조직 구성원을 대상으로 합니다. 다만 컨설팅 대상은 경기도 소재 (예비)사회적기업 250개사로 공고되어 있으므로, 컨설팅까지 원하는 경우 본인 기업 유형이 대상에 맞는지 수행기관에 확인하는 것이 좋습니다.

Q3. 교육을 듣지 않고 컨설팅만 신청해도 되나요?

신청 문항에는 ‘SVI컨설팅만 신청’ 선택지가 있습니다. 하지만 공고문에는 교육 참여기업을 우선하여 컨설팅을 지원한다는 안내가 있으므로, SVI가 처음이거나 올해 본측정을 목표로 한다면 교육과 컨설팅을 함께 신청하는 편이 안전합니다.

Q4. 본측정은 언제까지 준비해야 하나요?

참고자료 기준 한국사회적기업진흥원 SVI 본측정 접수는 1차 5월 18일, 2차 6월 30일, 3차 10월 15일까지로 안내되어 있습니다. 1차·2차 측정에서 미흡 또는 취약 등급을 받은 기업은 3차 재측정을 신청할 수 있지만, 신청현황에 따라 조기 마감될 수 있습니다.

결론

경기도 사회적가치지표(SVI) 측정지원 2026은 사회적기업이 본측정 전에 체계를 점검할 수 있는 실무형 기회입니다. 핵심은 선착순 모집이라는 점, 교육과 컨설팅 대상이 다르다는 점, 그리고 SVI는 말보다 증빙으로 판단된다는 점입니다.

경기도 (예비)사회적기업이라면 먼저 신청 폼을 열어 기업 유형, 소재지, 교육일, 컨설팅 참여 여부를 정리하십시오. 그다음 SVI 14개 지표별로 현재 증빙 가능한 자료를 모아 두면 컨설팅에서 바로 보완 방향을 잡을 수 있습니다. 올해 측정을 목표로 한다면 늦게 신청하기보다 교육 일정 전후로 움직이는 것이 훨씬 안전합니다.

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