2026년 청년일자리도약장려금 신청 방법 총정리 – 청년 채용 기업 최대 960만원 지원

핵심 요약

고용노동부가 2026년 청년일자리도약장려금 참여기업을 모집합니다. 미취업 청년(만 15~34세)을 신규 채용한 중소·중견기업은 청년 1인당 월 최대 80만원, 최대 12개월(총 960만원)을 지원받을 수 있습니다. 신청 기간은 2026년 12월 31일까지이며, 고용24(work24.go.kr)에서 온라인으로 신청합니다.

목차

2026년 청년일자리도약장려금 신청 방법 총정리 썸네일

청년 한 명 채용했더니 정부에서 1년에 960만원을 준다고?

중소기업이나 스타트업을 운영하면서 청년 채용을 고민하고 있다면, 지금 당장 확인해야 할 정부 지원사업이 있습니다. 고용노동부가 2026년에도 청년일자리도약장려금 참여기업을 모집 중입니다. 청년을 신규 채용한 기업에게 월 최대 80만원, 최대 12개월간 총 960만원을 지원하는 사업입니다.

이 글에서는 신청 자격, 지원 내용, 신청 방법까지 핵심만 뽑아 정리했습니다. 2026년 12월 31일까지 신청할 수 있으니 지금 바로 확인하세요.

고용24에서 바로 신청하기 →

지원 내용 한눈에 보기

청년일자리도약장려금은 고용노동부가 운영하는 청년 고용 촉진 프로그램입니다. 취업이 어려운 미취업 청년을 채용한 기업에 정부가 고용 장려금을 지원해, 청년과 기업 모두에게 혜택을 주는 구조입니다.

2022년부터 꾸준히 운영되어 왔으며, 2026년에도 고용노동부와 주식회사 국제커리어가 공동 주관하여 본격적으로 참여기업을 모집하고 있습니다. 인건비 부담으로 채용을 망설이는 중소기업·스타트업에게 실질적인 재정 지원이 됩니다.

항목 내용
지원 대상 미취업 청년(만 15~34세)을 신규 채용한 중소·중견기업
지원 금액 청년 1인당 월 최대 80만원
지원 기간 최대 12개월
총 지원 한도 청년 1인당 최대 960만원
신청 기간 2026년 3월 16일 ~ 2026년 12월 31일
주관 기관 고용노동부 / 주식회사 국제커리어
신청 방법 고용24(work24.go.kr) 온라인 신청

기업 참여 요건

기업이 이 사업에 참여하려면 아래 조건을 충족해야 합니다.

  • 상시 근로자 5인 이상 중소·중견기업 (일부 업종은 1인 이상도 가능)
  • 최근 3개월간 고용보험 피보험자 수가 감소하지 않은 기업
  • 고용보험 적용 사업장
  • 임금 체불, 산재 은폐 등 법 위반 이력이 없는 기업

채용 청년 요건

채용하는 청년도 일정 요건을 충족해야 합니다.

  • 만 15세 이상 34세 이하 미취업 청년
  • 학교 미재학 상태 (졸업 예정자 포함 일부 예외)
  • 고용보험 미가입 상태로 취업 준비 중인 청년
  • 취약계층 해당 시 추가 지원 가능 (고졸 이하, 6개월 이상 장기 미취업자 등)

기업마당에서 공고 원문 확인하기 →

신청 방법 단계별 정리

신청은 온라인으로만 가능하며, 아래 절차를 따르면 됩니다.

1단계: 고용24 회원 가입

고용24(work24.go.kr)에 기업 회원으로 가입합니다. 이미 회원이라면 로그인 후 바로 신청 메뉴로 이동하면 됩니다.

2단계: 참여 신청서 제출

로그인 후 청년일자리도약장려금 메뉴에서 참여 신청서를 작성하고 제출합니다. 사업자등록증, 최근 3개월 고용보험 피보험자 자격 취득 이력 등 서류가 필요합니다.

3단계: 심사 및 승인

접수 후 관할 고용센터에서 서류 심사가 진행됩니다. 적격 판정을 받으면 참여 기업으로 확정됩니다.

4단계: 청년 채용 후 고용보험 가입

승인 이후 미취업 청년을 신규 채용하고 고용보험에 가입시킵니다. 이때부터 장려금 지급이 시작됩니다.

5단계: 장려금 신청 및 수령

채용 후 매 3개월 또는 6개월마다 고용24에서 장려금을 신청합니다. 심사 후 기업 계좌로 입금됩니다.

자주 하는 실수와 주의사항

  • 기존 직원 재계약은 해당 안 됨: 신규 채용자여야 하므로 기존 계약 종료 후 재채용은 인정되지 않습니다.
  • 최소 고용 유지 기간 충족: 장려금 수령 중 해당 청년이 중도 퇴직하면 지원이 중단되고 환수될 수 있습니다.
  • 허위 채용 금지: 실제 근무 없이 허위로 신청하면 부정 수급으로 강력한 제재를 받습니다.
  • 사전 승인 후 채용: 반드시 참여 승인을 받은 후에 청년을 채용해야 합니다. 승인 전 채용은 소급 적용되지 않습니다.

이런 기업이라면 꼭 신청하세요

청년일자리도약장려금은 아래 상황에 있는 기업에게 특히 유리합니다.

  • 인건비 부담으로 채용을 미루고 있는 5인 이상 중소기업
  • 신규 사업 확장으로 직원이 필요한 스타트업
  • 고졸 또는 장기 미취업 청년을 채용하려는 기업 (추가 지원 가능)
  • 2026년 하반기까지 채용 계획이 있는 모든 중소·중견기업

청년 채용 계획이 있다면, 먼저 사전 승인 신청부터 하세요. 승인받은 후에 채용해야 장려금 대상이 됩니다.

고용노동부 공식 사이트 바로가기 →

자주 묻는 질문 (FAQ)

상시 5인 미만 사업장은 신청할 수 없나요?

원칙적으로 상시 5인 이상 사업장이 대상이지만, 소매업·음식점업 등 일부 업종은 1인 이상도 참여 가능합니다. 정확한 업종 제한은 고용24 공고문을 확인하세요.

청년 한 명당 최대 몇 개월 지원받나요?

최대 12개월 지원이 가능하며, 총 지원금은 청년 1인당 최대 960만원입니다.

이미 채용한 직원도 소급 신청할 수 있나요?

참여 승인 이전에 채용한 직원은 소급 적용되지 않습니다. 반드시 사전 신청 후 승인을 받은 뒤 채용해야 합니다.

여러 명을 동시에 채용하면 모두 지원받을 수 있나요?

원칙적으로 채용 인원 수 제한이 없어 여러 청년을 채용하면 각각 지원을 받을 수 있습니다. 단, 공고문에서 기업별 지원 인원 상한을 반드시 확인하세요.

신청은 어디서 하나요?

고용24(work24.go.kr) 홈페이지에서 온라인으로 신청합니다. 오프라인 방문 신청은 불가합니다.

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